こんにちは、たくみです。

この記事では、**就労A型（正式名称：就労継続支援A型）**について、実際に利用した経験をもとに詳しく解説します。

※2021年4月〜7月まで利用
※2026年2月現在は利用していません
※あくまで個人の体験・意見を含みます

就労A型とは？

就労A型とは、障がいや難病のある人が事業所と雇用契約を結んで働く福祉サービスです。

特徴は、

雇用契約を結ぶ
サポートを受けながら働く
働いた分の賃金が発生する

という点です。

つまり、

障がいや難病を抱えている人が、支援を受けながら働き、賃金を得られる制度

これが就労A型です。

就労A型を利用できる人

対象は原則として18歳以上65歳未満。

例えば、

就労移行支援を利用したが就職に結びつかなかった人
特別支援学校を卒業後、就職に至らなかった人
就労経験はあるが現在無職の人

などが対象になります。

障がい者手帳がない場合

手帳がなくても、

医師の診断書
意見書
自立支援医療受給者証

があれば利用できる場合もあります。

ただし、実際の手続きでは手帳の提示を求められることが多く、持っていたほうがスムーズです。

就労A型を利用するまでの流れ

① ハローワークへ行く

まずはハローワークへ。

受付で
「障がい者雇用の相談に来ました」
と伝えます。

障がい者雇用の窓口へ案内されます。

② 空き状況の確認

就労A型には定員があります。

ハローワークの職員さんが、地域の事業所の空き状況を確認してくれます。

※求人票が非公開の場合もあり、職員さんのみ確認できるケースもあります。

③ 紹介状の発行

利用希望を伝えると、
ハローワーク紹介状が発行されます。

これは重要書類なので紛失注意です。

④ 見学・説明会・面接

一般企業と違い、

ハローワーク職員さんがその場で事業所に電話し、
見学・説明会・面接の日程を決めてくれることが多いです。

指定日に事業所へ行き、

見学
説明
面接

を受けます。

利用したい場合は、その意思を伝えます。

⑤ 相談支援専門員との手続き

担当の相談支援専門員がいるか確認されます。

いない場合は、市区町村の福祉課で手続きします。

相談支援専門員と面談し、
サービス利用計画を作成します。

⑥ 障害福祉サービス受給者証の発行

就労A型を利用するには
障害福祉サービス受給者証が必要です。

手続きが完了すると発行されます。

その後、事業所と雇用契約を結び、正式に利用開始となります。

僕が利用していた就労A型の1日

※事業所によって内容は異なります

利用時間：9:30〜14:15

9:30 朝礼・清掃

当番制で進行。
曜日によって一斉清掃あり。

9:50〜12:15 作業

作業内容例：

インターネット販売
リサイクル商品の分別
中古フィギュアの清掃
スーパーの品出し

12:15〜13:00 昼休憩

13:00〜14:00 作業

14:00〜14:15 終礼・退勤

基本的にはこの流れでした。

実際に利用して感じたこと

① 勤務時間が短い

1日約4時間半。

一般就労の半分ほどなので、
その分収入は下がります。

② 単純作業が中心

幅広い障がいの方が利用するため、
平均的に取り組みやすい作業が多い印象でした。

いろんな業務をしたい人には物足りない可能性があります。

③ 一般就労とのギャップ

一般就労経験後に利用すると、
最初は戸惑いがありました。

ただ、慣れていきます。

④ 人間関係はやはり大事

利用者同士、職員との関係づくりは重要です。

どの職場でも人間関係は存在します。

⑤ 相談支援専門員との関係

将来やりたいこと（PC業務やステップアップ）について
うまく共有できなかった点は自分の反省です。

関係構築は大切だと感じました。

まとめ

就労A型は、

雇用契約を結ぶ
支援を受けながら働く
賃金が発生する
勤務時間は短め
比較的シンプルな作業が多い

という特徴があります。

「いきなり一般就労は不安」
「段階を踏みたい」

そんな人にとって、一つの選択肢になる制度です。

この記事が、就労A型を検討している方の参考になれば嬉しいです。

質問などあれば、ぜひコメントで教えてください。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。